HR Staff

Toko Elektronik Citra Kitchen · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Toko Elektronik Citra Kitchen adalah toko elektronik yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di toko, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen karyawan baru dan memastikan proses seleksi sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen administratif selalu up-to-date.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengurus aspek kepegawaian seperti gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya.,Menangani keluhan dan masalah karyawan serta memberikan solusi yang tepat.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen administratif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengurus aspek kepegawaian seperti gaji dan tunjangan.Kemampuan untuk menangani keluhan dan masalah karyawan.Kemampuan untuk mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait